Корпоративный квест в Азии
3 готовых сценария для тимбилдинга
Самые прочные связи в команде рождаются не в офисе, а в общем приключении, где рушатся привычные роли и открывается реальный потенциал каждого. Мы создаём корпоративные квесты, в которых природа, культура и тысячелетние традиции Азии становятся соавторами изменений в вашей команде.
«Остров. Испытание стихиями»: квест на выживание
Концепция:
Команда оказывается на необитаемом острове, и её целью будет не просто выжить, а обновится, пройдя через испытания стихиями.
Что ждёт команду:
Перед квестом участники получают минимальный набор: воду, нож, верёвку, брезент. Первая задача: построить укрытие для планирования будущих стратегий.
Команда оказывается на необитаемом острове, и её целью будет не просто выжить, а обновится, пройдя через испытания стихиями.
Что ждёт команду:
Перед квестом участники получают минимальный набор: воду, нож, верёвку, брезент. Первая задача: построить укрытие для планирования будущих стратегий.
Потом начинается поход по маршруту, где размещены символы-подсказки, как метафоры корпоративных процессов. Этот этап развивает у игроков интуицию и коллективный разум. На финише команда расшифровывает «послание от острова».
А следующий этап будет на логику и скорость. Участники создают фильтр для воды, строят плот, проходят полосу препятствий. В конце они получают тайный предмет-подсказку, символ ресурса, открытого в себе.
А следующий этап будет на логику и скорость. Участники создают фильтр для воды, строят плот, проходят полосу препятствий. В конце они получают тайный предмет-подсказку, символ ресурса, открытого в себе.
Третий этап предполагает рефлексию и размышление. Вечером у костра команду ждёт особый гость, наставник, который задаёт вопросы о смыслах. Ответы рождаются в тишине, наполненной шёпотом волн и треском костра.
Финал на рассвете. Команда собирает общий «Тотем возрождения», вкладывая в него частичку своего опыта.
Результаты:
Люди становятся командой единомышленников, прошедших через огонь, воду и медные трубы и знающих, что вместе они способны на всё, растёт доверие, а решения принимаются быстрее и смелее.
Финал на рассвете. Команда собирает общий «Тотем возрождения», вкладывая в него частичку своего опыта.
Результаты:
Люди становятся командой единомышленников, прошедших через огонь, воду и медные трубы и знающих, что вместе они способны на всё, растёт доверие, а решения принимаются быстрее и смелее.
«Охота за вкусом»: гастрономическая битва
Концепция:
Это путешествие в мир, где команды становятся гастрономическими племенами, которые проходят испытания, вдохновлённые кухней Таиланда.
Что ждёт команду:
На аутентичном рынке участники отгадывают загадки, учатся договариваться с местными продавцами и импровизировать.
В «гастрономической экспедиции» с картой и заданиям они по запаху собирают уникальные смеси специй, под руководством шефа учатся быстро и красиво нарезать овощи, ищут гармонию вкусов, смешивая кислое, сладкое, солёное, острое и умами.
Это путешествие в мир, где команды становятся гастрономическими племенами, которые проходят испытания, вдохновлённые кухней Таиланда.
Что ждёт команду:
На аутентичном рынке участники отгадывают загадки, учатся договариваться с местными продавцами и импровизировать.
В «гастрономической экспедиции» с картой и заданиям они по запаху собирают уникальные смеси специй, под руководством шефа учатся быстро и красиво нарезать овощи, ищут гармонию вкусов, смешивая кислое, сладкое, солёное, острое и умами.
Кульминацией становится театрализованный ужин. Каждая команда создаёт свой гастрономический мини-спектакль, например, «История любви карри и кокоса» или «Тайская ночь уличных фонарей», продумывая всё начиная от декора и костюмов до легенды блюда. Оценивается вкус, креатив и сторителлинг.
Результаты:
Команда вернётся не просто сытой, а сплочённой общим азартом и эмоциями. Участники научатся готовить местные блюда, а в процессе находить нестандартные решения и поддерживать друг друга.
Результаты:
Команда вернётся не просто сытой, а сплочённой общим азартом и эмоциями. Участники научатся готовить местные блюда, а в процессе находить нестандартные решения и поддерживать друг друга.
«Новая Земля»: экологический квест для команды будущего
Концепция:
Это квест, где команда превращается в архитекторов «новой Земли». Им предстоит пять испытаний, основанных на стихиях, их цель: научатся видеть последствия своих действий и ценность совместного вклада в общее будущее.
Что ждёт команду:
Первый этап — «Воздух. Очищение пространства». Команды получают карты с «точками загрязнения». В ограниченное время им надо вернуть территории чистоту. Каждая найденная и утилизированная вещь становится элементом будущего арт-объекта. Уже здесь рождается осознание: «ничто не исчезает бесследно — оно просто преобразуется».
Это квест, где команда превращается в архитекторов «новой Земли». Им предстоит пять испытаний, основанных на стихиях, их цель: научатся видеть последствия своих действий и ценность совместного вклада в общее будущее.
Что ждёт команду:
Первый этап — «Воздух. Очищение пространства». Команды получают карты с «точками загрязнения». В ограниченное время им надо вернуть территории чистоту. Каждая найденная и утилизированная вещь становится элементом будущего арт-объекта. Уже здесь рождается осознание: «ничто не исчезает бесследно — оно просто преобразуется».
Затем наступает время «Вода. Поток взаимодействия». Командам предстоит создать «реку» из подручных материалов: камней, веток, лент. Это испытание на взаимопонимание: чтобы русло получилось цельным, нужны общая стратегия и постоянный диалог. Каждая команда даёт имя своей реке и объясняет его смысл.
Третьим этапом станет «Земля. Сады будущего». Участники высаживают деревья или создают мини-грядки, закапывая рядом послания на биоразлагаемой бумаге. Это урок ответственности за принятые решения и понимания, что некоторые результаты требуют времени.
Третьим этапом станет «Земля. Сады будущего». Участники высаживают деревья или создают мини-грядки, закапывая рядом послания на биоразлагаемой бумаге. Это урок ответственности за принятые решения и понимания, что некоторые результаты требуют времени.
На четвёртом этапе «Огонь. Испытание единством» проверяется, насколько команда готова доверять друг другу. Участники с завязанными глазами проходят маршрут, ориентируясь только на голоса коллег. Успешное прохождение позволяет зажечь символический огонь — не от спички, а от "веры в тех, кто рядом".
Всё завершится финальным этапом «Создание символа». Из собранных артефактов команды строят мини-инсталляции «новой планеты».
Результаты:
Инсайт этого квеста в том, что каждое действие имеет последствия и вклад каждого важен для общего результата. Участники научатся видеть долгосрочную перспективу, ценить устойчивость и понимать, что настоящая сила — в умении восстанавливать, а не потреблять.
Всё завершится финальным этапом «Создание символа». Из собранных артефактов команды строят мини-инсталляции «новой планеты».
Результаты:
Инсайт этого квеста в том, что каждое действие имеет последствия и вклад каждого важен для общего результата. Участники научатся видеть долгосрочную перспективу, ценить устойчивость и понимать, что настоящая сила — в умении восстанавливать, а не потреблять.
Заключение
Выбирая корпоративный квест, вы выбираете сценарий развития вашей команды. Нужна ли ей встряска, перезагрузка или полное перерождение?
Каждый наш сценарий — это выверенная философия, воплощённая в реальность уникальной средой Азии.
Готовы к трансформации? Каждый квест разрабатывается индивидуально под ваш запрос. Свяжитесь с нами для консультации.
Каждый наш сценарий — это выверенная философия, воплощённая в реальность уникальной средой Азии.
Готовы к трансформации? Каждый квест разрабатывается индивидуально под ваш запрос. Свяжитесь с нами для консультации.
Заключение
Выбирая корпоративный квест, вы выбираете сценарий развития вашей команды. Нужна ли ей встряска, перезагрузка или полное перерождение?
Каждый наш сценарий — это выверенная философия, воплощённая в реальность уникальной средой Азии.
Готовы к трансформации? Каждый квест разрабатывается индивидуально под ваш запрос. Свяжитесь с нами для консультации.
Каждый наш сценарий — это выверенная философия, воплощённая в реальность уникальной средой Азии.
Готовы к трансформации? Каждый квест разрабатывается индивидуально под ваш запрос. Свяжитесь с нами для консультации.